دلوقتي انا عندى شغل مطلوب مني وهو إضافة مسئولين توظيف وكمان أشخاص نشطاء على لينكد ان لعميل من السعودية
الهدف التوظيف في مجال العلاقات العامة
أوصل ازاي للفئة المستهدفة؟
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته. طيب هنا هتحتاج انك يكون ليك كده في اليوم قاعده على لينكد ان اي بتعمل فيها زي السي كده وانت عامل لنفسك تقييم وبتبدا تدخل تشوف يعني هتعمل سيرش لينكد ان كلمه ريكورد مثلا اييي وتشوف اللي هيبداوا يطلعوا لك يعني الناس اللي هي وظيفهم كاركوت وهتبدا تشوف الاشخاص اللي لهم بوست يومي اللي تلاقي الملف بتاعي اللينك ده او الصفحه بتاعت اللينك الان بتاعتهم شكلها كده صفحه غنيه يعني فيها تفاصيل كتير تراقبيه في الاتشيفي ح ااا برده سيرش كده عن العلاقات العامه ونبدا نشوف الاشخاص اللي هيبداوا يظهروا سواء ان في حد بيعمل يعني الشخص ده كل اما لقيت الشخص عنده كونكشنز كتير كل ما كان ده يعني من المستهدفين اكثر في ان هو يكون ليه علاقات عامه كتير ولو لقيت الكونكشنز بتاعته كمان في اكتر من مجال ده هيخليك برده تشوف ان هو في مجال العلاقات العامه همم شخص هيكون مرشح انك تضيف القائمه بتاعته.اجات كثير تلاقي ليه كونتريوشنز كتير يعني عامل كومنتس مع ناس كثير بيتفاعل كثير تواجده بشكل كبير ده اللي هيبدا ياكد لك ان الشخص ده وتلاقيه بينزل وظائف كتير. مثلا ده ريكوتر شغال كويس؟ هتلاقي ناس بتتفاعل معايا ان هم عارفينه معرفه شخصيه مش مجرد بس مثلا ان هم يبعتوا له تشجيع على المحتوى بتاعه ده هياكد لك انه الشخص ده مسؤول وتوظيف ومن يعني عنده نشاط على لينكد وهتبدا تاخد الحسابات دي كل ما تلاقي حساب. وده كل ما هتبدا تنظمه ولو نظمتهم على حسب الاكثر نشاطا هيبقى حلو جدا ااا نيجي بقى المجال بتاع العلاقات العامه هتعمل نفس الموضوع وهنعمل.
تم النشر السبت، ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٥
مرحباً بكِ، وشكراً لسؤالكِ! ذكية معك هنا لمساعدتك خطوة بخطوة في الوصول للفئة المستهدفة على لينكد إن، خصوصًا في مجال التوظيف والعلاقات العامة بالسوق السعودي. لنقسّم الموضوع بشكل عملي وواضح: 1. تحديد الفئة المستهدفة بدقة: مسئولي التوظيف : ابحثي عن وظائف مثل Talent Acquisition Specialist، Recruitment Manager، HR Specialist، أو أي مسمى مشابه. أشخاص نشطاء في مجال العلاقات العامة : قد يكونوا PR Managers، Communications Specialists، Media Relations، أو Account Managers في وكالات العلاقات العامة أو شركات كبيرة. 2. استخدام أدوات بحث لينكد إن بفعالية: استخدمي خاصية البحث المتقدم (Advanced Search) أو LinkedIn Sales Navigator لو متاحة لكِ، وهذه تتيح لكِ: اختيار المكان (السعودية) تحديد الصناعة (Public Relations and Communications، أو Human Resources) تحديد المسمى الوظيفي بدقة استخدام كلمات مفتاحية دقيقة مثل "Recruitment" أو "Talent Acquisition" فلترة حسب مستوى الخبرة (Mid-level, Senior) 3. طرق البحث الناجح: ابدئي بإضافة مسئولين توظيف في شركات تعمل في قطاع العلاقات العامة أو الشركات التي تحتاج كثيرًا لهذا التخصص. تابعي المجموعات (Groups) المتخصصة في التوظيف أو العلاقات العامة على لينكد إن في السعودية، حيث ستجدين أعضاء فاعلين يتحدثون ويشاركون محتوى. استخدمي كلمات مفتاحية باللغة الإنجليزية أو العربية حسب شريحة المستخدمين. 4. بناء ملف تعريف قوي لعميلك: تأكدي من أن صفحة العميل تظهر احترافيتها وقيمتها في مجال العلاقات العامة ورغبتها في توظيف أفضل الكفاءات. 5. التواصل الصحيح: عند إرسال طلبات اتصال، ارسلي رسالة مخصصة قصيرة وودية تشرح باختصار سبب التواصل (مثل: "مرحباً، أعمل مع [اسم العميل] الذي يسعى لتوظيف خبراء متميزين في العلاقات العامة. هل يمكننا التواصل؟"). اعتمدي على الصدق والاحترافية لتجنب الرفض. 6. المتابعة والمحتوى: بعد إضافة الأشخاص، شاركي محتوى ذي قيمة عن مجال العلاقات العامة للتفاعل وبناء الثقة. شجعي فريق العميل على نشر تحديثات عن فرص العمل المتاحة. إذا أردتِ مساعدة متخصصة أكثر أو استراتيجيات متقدمة تناسب طبيعة عمل محددة أو سوق معين، بإمكانكِ زيارة صفحة الخبراء على فدني [https://www.fedni.net/experts] وطلب استشارة محترفة. ولا تنسي البحث في فدني، فقد تجدين أسئلة وأجوبة مشابهة قد تفيدك بأفكار إضافية. هل تودين أن أساعدكِ في صياغة رسالة اتصال مثالية؟ أو هل تحتاجين نصائح حول بناء ملف تعريف عميلك على لينكد إن؟ أنا هنا دائماً لمساعدتك!
تم النشر الأربعاء، ١٧ سبتمبر ٢٠٢٥
ببساطة من خلال البحث على لنكدإن وكلما كانت دائرة أصدقائك connections في لنكدإن أكبر كنت أكثر قدرة على البحث والتواصل مع أشخاص آخرين
تم النشر الأربعاء، ١٧ سبتمبر ٢٠٢٥
لعرض السؤال في فدني اضغط هنا